Xuất phát từ một doanh nghiệp nhỏ chỉ có 8 cán bộ, công nhân, trụ sở kho bãi chưa đầy 200m2, số vốn vỏn vẹn hơn 300 triệu đồng, Hải Hà đã có sự phát triển vượt bậc để trở thành một Tổng công ty có quy mô nghìn tỷ, bao gồm 6 thành viên với các lĩnh vực kinh doanh chính là xây dựng và bất động sản. Đáng quý hơn, Hải Hà đang được quản trị bởi những con người tâm huyết, họ mong muốn và kiên định xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững dựa trên nền tảng lấy con người làm trung tâm, luôn tôn trọng và giúp đỡ để cùng nhau đi tới thành công.
ThS. Phạm Quang Nhuận - Chủ tịch Hội đồng Quản trị
Xây dựng doanh nghiệp trên nền tảng tinh hoa quản trị hiện đại
Trong 10 năm trở lại đây, thị trường bất động sản trong nước trải qua các giai đoạn khó khăn, thậm chí khủng hoảng nhưng Hải Hà vẫn đứng vững và tìm được hướng đi riêng cho mình. Các dự án công trình của Hải Hà được xây dựng kiên cố, hiện đại, tiện ích, đảm bảo chất lượng, nhằm phục vụ nhu cầu cu??c s??ng như ý đối với các tầng lớp nhân dân… Tiêu biểu có thể kể tới dự án Khu đô thị Hòa Phong, Khu nhà ở cao cấp Vương Cường đã và đang góp phần làm thay đổi một phần diện mạo thành phố Việt Trì. Hiện nay, tổng giá trị xây dựng của các dự án của Hải Hà đang triển khai đạt khoảng 2 nghìn tỷ đồng, 3 năm gần đây, doanh thu từ các hoạt động đầu tư và thương mại đạt 1.500 tỷ đồng, lợi nhuận khoảng 300 tỷ đồng và nộp ngân sách nhà nước khoảng 250 tỷ đồng.
Thành công của Hải Hà ngày hôm nay được xây dựng trên nền tảng hội tụ năng lực của các cổ đông, phát huy năng lực nội tại và mở rộng mạng lưới đối tác rộng khắp. Với sứ mệnh “phát triển tinh thần, tầm nhìn Doanh nhân Việt Nam”, TCT Đầu tư và Thương mại Hải Hà luôn chú trọng áp dụng phương pháp quản trị tiên tiến và công nghệ hiện đại cho các đơn vị thành viên. Theo đó, Hải Hà tập trung vào việc hoạch định chiến lược kinh doanh dài hạn và khoa học; phân bổ nguồn lực tài chính hợp lý; phân chia công việc dựa trên khả năng, sở trường và sự cống hiến của từng nhân viên; kiểm soát được các dữ liệu cơ bản và quan trọng như: Dòng tiền, hàng tồn kho, năng suất làm việc của nhân viên, các tài liệu kỹ thuật, văn bản quy hoạch… Quan trọng hơn, Hải Hà rất quan tâm tới đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thông qua cử đi đào tạo, học tập kinh nghiệm, tạo môi trường làm việc và cơ chế chi trả thu nhập để khích lệ nhân viên làm việc hết khả năng.
Lễ kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty và đón nhận Cờ thi đua của UBND tỉnh Phú Thọ
Ảnh: Việt Thắng
Ảnh: Việt Thắng
Thành công và sẻ chia
Để có một doanh nghiệp phát triển bền vững, bên cạnh yếu tố về chiến lược, kỹ thuật, công nghệ, Hải Hà còn chú trọng tới việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Ở Hải Hà, văn hóa doanh nghiệp được thể hiện ở hai khía cạnh là: Tinh thần đoàn kết, đồng thuận tương thân tương ái và tinh thần trách nhiệm với khách hàng và cộng đồng. Đối với nội bộ, Hải Hà đã trở thành mái nhà chung tràn ngập yêu thương chia sẻ với cho mọi người, mọi thành viên. Sự yêu thương đoàn kết giữa các thành viên không chỉ thể hiện trong những lúc kinh doanh thuận lợi mà trong lúc khó khăn vẫn được phát huy triệt để. Nửa đầu năm 2020, thị trường bất động sản chịu ảnh hưởng rất xấu bởi đại dịch Covid-19, Hải Hà cũng không ngoại lệ. Dù doanh số có sụt giảm chỉ chưa bằng một nửa so với cùng kỳ nhưng Ban Giám đốc của Tổng Công ty vẫn cố gắng duy trì công việc; đồng thời đảm bảo các chế độ lương và phúc lợi đầy đủ cho người lao động. Đáp lại sự quan tâm đó, các thành viên trong Hải Hà động viên nhau đoàn kết và nỗ lực hơn nữa vì sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Đ/c Phạm Quang Nhuận Chủ tịch HĐQT đang chỉ đạo thi công tuyến đường Hòa Phong nối dài
Ảnh: Việt Thắng
Ảnh: Việt Thắng
Không chỉ gói gọn những giá trị tốt đẹp này trong phạm vi doanh nghiệp, Hải Hà còn lan tỏa những giá trị tốt đẹp ra cộng đồng, xã hội. Có lẽ không nhiều doanh nghiệp có quan điểm kinh doanh không chỉ mang lại lợi ích cho cổ đông, thực hiện nghĩa vụ với nhà nước, đem lại cu??c s??ng tốt hơn cho người lao động mà còn có phải có trách nhiệm giúp ích cho đời, nâng đỡ những hoàn cảnh khó khăn. Những năm gần đây, Hải Hà dành 4,6 tỷ đồng cho công tác nhân đạo từ thiện. Thật khó có thể kể hết những cá nhân, đơn vị được Hải Hà và ông Phạm Quang Nhuận - Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty giúp đỡ, đó có thể là những trường học cần sửa sang bàn ghế, một câu lạc bộ thể thao cần hỗ trợ kinh phí đi lại tập huấn, một tập thơ cần hỗ trợ xuất bản…
Long Trịnh